بانک مقالات ISI با ترجمه فارسی
مقالات با ترجمه فارسی
کدمقاله: ۲۲۱۰۰۸

عنوان انگلیسی مقاله

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT IN LEARNING ORGANIZATION

ترجمه فارسی عنوان مقاله

توسعه منابع انسانی در سازمان یادگیرنده

منبع مقاله

Journal of Business Economics and Management,Volume 9, Issue 1, 2008

مشخصات مقاله

فایل PDF انگلیسی /۷ صفحه / فایل doc فارسی /۱۷ صفحه/ ۲۰۰۸

چکیده انگلیسی مقاله

This paper draws on prior exploration on human resource development in a learning organization, including theories about a learning organization, its features, human resource development and learning styles in organizations. The main aim of this paper is to explore human resource development and learning styles in organizations. The author introduces results of the survey covering 37 Lithuanian organizations selected from various industries ranging from a newspaper and transportation, insurance and radio station, to those in trade and manure production. The research shows that mostly explored organizations have a formalized approach to learning and has only a few features of a learning organization.

چکیده فارسی مقاله

این مقاله تجربه ی قبلی در توسعه ی منابع انسانی را در یک سازمان یادگیرنده تشریح میکند٬ شامل تئوری هایی درباره ی یک سازمان یادگیرنده ٬ توسعه ی منابع انسانی و سبک یادگیری در سازمانها است.هدف اصلی از این مقاله تشریح٬  توسعه ی منابع انسانی و سبک یادگیری در سازمانها است.نویسنده نتایج کشف پیمایشی ۳۷ سازمان لیتوانیایی از گروه صنایع مختلف شامل روزنامه٬ حمل و نقل٬بیمه ٬ایستگاه رادیویی٬ بازرگانی و محصولات کود شیمیایی انتخاب شده اند.تحقیق نشان میدهد که بیشترین سازمانهای کشف شده نگرش رسمی شده  به یادگیری دارند و فقط تعداد کمی از ویژگیهای سازمان یادگیرنده را دارند.

کلمات کلیدی

توسعه منابع انسانی در سازمان یادگیرنده ،توسعه ی منابع انسانی٬سازمان یادگیرنده٬سبک یادگیری٬ لیتوانی.اطلاعات و تکنولوژیهای،منابع انسانی و اهمیت آن،توسعه ی پتانسیل

پیش نمایش صفحه اول مقاله

توسعه منابع انسانی در سازمان یادگیرنده

توسعه منابع انسانی در سازمان یادگیرنده

حجم مقاله :۳۷۵ کیلوبایت
قیمت: ۱۸۰۰۰تومان

 

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شما می‌توانید از این دستورات HTML استفاده کنید: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>